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Quels sont les coûts d’une cession d’entreprise ?

La cession d’une entreprise est une opération stratégique qui implique des coûts incompressibles, à la fois pour le vendeur et pour l’acquéreur. Bien anticiper ces frais est essentiel afin d’évaluer la rentabilité de l’opération et d’éviter toute mauvaise surprise.


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Les coûts supportés par le vendeur


Le dirigeant qui cède son entreprise doit s’entourer de conseils spécialisés. Les principaux frais sont généralement :


  • Honoraires du conseil en transmission d’entreprise : accompagnement global (valorisation, recherche d’acquéreurs, négociation).

  • Honoraires de l’avocat : validation des actes juridiques de cession, garantie d’actif et de passif.

  • Honoraires de l’expert-comptable : réponses aux questions des auditeurs de l’acquéreur et préparation des documents financiers.

  • Notaire ou conseil patrimonial : intervention en cas d’enjeux familiaux ou de restructuration patrimoniale.

  • Coûts exceptionnels : par exemple, transformation d’une SARL en société anonyme avant la cession (parfois pris en charge par l’acquéreur).


Les coûts supportés par l’acquéreur


De son côté, l’acheteur doit également prévoir plusieurs postes de dépenses :


  • Honoraires de ses conseils : avocat (rédaction des actes), expert-comptable ou auditeur.

  • Droits d’enregistrement liés à l’acquisition des titres.

  • Création éventuelle d’une holding de reprise dans le cadre d’un montage de type LBO.

  • Frais bancaires et de garantie (mise en place du financement, garanties Bpifrance, etc.).


Pourquoi anticiper ces coûts ?


Identifier et budgétiser l’ensemble de ces frais permet d’optimiser le montage financier et d’éviter les blocages en cours de processus. Chez VINCI Conseils, nous accompagnons les dirigeants en amont pour clarifier ces aspects et sécuriser la transaction.


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